テレワークやリモートワークに適した評価制度を知りたい! 企業に浸透しつつあるテレワークやリモートワークですが、その人事評価についてはさまざまな課題があるようです。そもそもオフィスに出勤することなく、自宅や出先で仕事を行うテレワーク。こうした働き方の評価を行う際には、いくつか抑えておくべきポイントがあります。 この記事では、テレワークやリモートワークに適した評価制度の作り方や、具体的な企業事例などま […]
夜活を始めて時間を有効的に使いたい! ライフスタイルを充実させる方法として、夜活を導入しましょう。朝が苦手な人は夜の時間を充実させることで自分磨きにつながります。自宅や施設などを使ってできる、様々な夜活をまとめました。夜活のメリットやデメリットをチェックし、自分に合う夜活を取り入れましょう! 夜活とは? 夜活の言葉の意味 夜活は、夜に趣味や運動、勉強などを行うライフスタイルです。寝る前の1時間から […]
ユニークな働き方改革を解説!企業が取り入れるメリットは? 労働人口が減少している現代社会において、より多くの応募者を集めるためには企業の個性をアピールする必要があります。そういった個性を持つ企業の中で、ユニークな働き方改革を取り入れている事例を集めました。ユニークな働き方改革の事例を参考にして、自社の参考にしてください。 企業がユニークな働き方改革を取り入れるメリット メリット①生産性の向上に繋が […]
データドリブンの意味を解説!ツール選びのポイントは何か? 近年、ITテクノロジーの進化により、ビッグデータを扱うコストが下がり、さまざまな分野でビッグデータが活用されるようになってきました。こうした背景からも今、データドリブンが注目されています。この記事では、データドリブンとは何かや、KKDとの違い、データドリブンの効果について解説します。 また、データドリブンを活用するときの注意点や、データドリ […]
モチベーション理論(動機づけ理論)の種類や活用事例を解説! モチベーションという言葉は「やる気を出す」という意味で使う人が多いでしょう。企業では従業員のモチベーションを向上させるために、モチベーション理論(動機づけ理論)を用いて、仕事上での従業員のやる気を引き出すために様々な手法を活用しています。 そこで、モチベーション理論の意味や、効果はもちろん、実際に利用されているモチベーション理論の紹介、活 […]
在宅勤務とテレワークの問題点や課題を解説!メリットは何か? 働き方改革の推奨、新型コロナウイルスの影響で在宅勤務やテレワークといった働き方が急増しています。本記事では、在宅勤務やテレワークの問題点や、実際に導入した企業をまとめました。在宅勤務を導入するメリットも解説しているので、参考にしてください。 在宅勤務とテレワークの問題点や課題【企業側】 問題点や課題①セキュリティ面に不安がある 在宅勤務と […]
新卒採用や中途採用で失敗する企業の特徴と対策法を知りたい! 新卒や中途採用で入社した社員が、企業とうまくマッチしないことがあります。こういった新卒や中途採用で失敗する企業の特徴についてまとめました。その原因や事例、そして対策法をチェックして、自社の採用ミスを減らしましょう。 新卒採用で失敗する企業の特徴と原因 学生が自社で働くイメージを描けていない 新卒採用で失敗する企業の特徴や原因を確認してくだ […]
スマートワークの意味を解説!メリットや導入ポイントは何か? 働き方改革や新型コロナウイルスの影響もあり、いろいろな働き方が導入されています。その中でスマートワークという働き方に注目しましょう。スマートワークを導入するメリットやポイントについて解説します。実際にスマートワークを導入している活用事例も含めて参考にしてください。 スマートワークとは? 時間と場所にとらわれない柔軟な働き方のこと スマート […]
期待理論の仕組みを解説!モチベーションアップの方法は何か? 期待理論という言葉を知っていますか?この記事では、ビジネスのモチベーションをアップさせる、期待理論の仕組みについて詳しく解説します。 また、昨今、ビジネスにおいて期待理論が注目されている理由や、期待理論のメリットなどについても、具体例を挙げて深く掘り下げました。期待性理論を上手に活用して、写真のモチベーション向上や、スタッフ管理などに役立 […]
パラレルキャリアの意味を解説!メリットやデメリットは何か? 本記事では、パラレルキャリアの意味を紹介します。パラレルキャリアは、本業を持ちながら、新しく活動する事を言います。日本では、パラレルキャリアの活動が注目されています。 この記事では、パラレルキャリアのメリットやデメリットについてまとめました。また、パラレルキャリアにおすすめの仕事や求人サービスなども掲載しているので、参考にしてください。 […]