- 2021.09.17
ファイブフォース分析（5F分析）とは？利益を上げるための活用法！
ファイブフォース分析（5F分析）の意味や使い方を解説！ ファイブフォース分析は、自社が参入する業界における収益性を決定する5つの要因から、自社の置かれている状況がどういったものか探ることができる分析方法です。新規参入しようと考えている分野での事前調査で活用も出来るなど、マーケティング戦略において便利な手法です。 そんな5F分析の意味や、分析する内容、使い方などを事例と合わせて解説していきます。自社 […]
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- 2021.09.17
システム思考とは？メリットや基本ステップを分かりやすく解説！
システム思考の理論を活用して優れた組織を作り上げる！ 近年、進み続けるグローバル化や多様化の波によって、ビジネスシーンは加速度的に複雑さを増しつつあります。複雑化した要素が絡み合う組織の問題を、シンプルに解決するために注目されているのがシステム思考です。 この記事では、システム思考とは何か、そのメリットや基本ステップを解説します。また、システム思考の成功事例や、システム思考が学べる本も紹介していき […]
- 2021.09.17
ノーレイティングを詳しく解説！ランク付けしない評価制度とは？
ノーレイティングの意味や導入方法を知りたい！ 本記事では、ノーレイティングについて紹介します。ノーレイティングは、多くの日本企業で導入されている、人事評価制度とは全く異なります。 ノーレイティングを導入した際の人事評価委制度やメリット、デメリットなどをまとめました。また、ノーレイティングの導入方法や、企業事例なども掲載しているので、参考にしてください。 ノーレイティングとは？ まずは、ノーレイティ […]
- 2021.09.17
企業の採用難が多発！人手不足に陥る原因や対策方法を解説！
採用難から脱却する方法を知りたい！ 少子高齢化によって採用難に陥っている企業が多いです。また、応募者が減ることによって、限られた人材の中から自社にマッチする人材を探さなければなりません。このような人手不足に陥る原因や対策方法について解説します。採用難を乗り越えて、有能な人材を獲得しましょう！ 採用難の現状 採用難に悩んでいる業界 日本企業は採用難に陥っているのが現状です。特に採用難なのは、運送や建 […]
- 2021.09.15
企業における採用ミスとは？ミスマッチの原因や対策法も解説！
採用ミスの意味や具体的な対策を知りたい！ 少子高齢化の影響で企業は一人でも優秀な人材を獲得したいと考えています。人事部もそういった期待を背負って採用を行っていますが、採用審査時と実際に働き始めてからの能力が大きく異る場合があるのです。そういった採用ミスの意味やミスマッチの原因、対策法について解説します。 企業における採用ミスとは？ 採用ミスの言葉の意味 採用ミスは、採用した人物が期待していた人物像 […]
- 2021.09.15
採用フローのポイントを解説！課題を克服する効果的な作成法とは？
採用フローの意味や活用時のポイントを知りたい！ 「なぜ自社にはいい人材が集まらないのか？」と悩んでいませんか？もしかしたらその原因は、採用フローにあるかもしれません。 会社の大切な資産となる人材の採用を成功させるためには、綿密に計画を立てた適切な採用フローを組み立てることが大切です。この記事では、採用フローのメリットや課題と改善策、新卒採用や中途採用における採用フローの流れについて紹介します。 採 […]
- 2021.09.14
カウンターオファーとは？受けた時の対処法や交渉成功の秘訣も！
カウンターオファーを会社の人材確保や技術継承に活用したい！ 自社から有能な人材が転職しようとしているときに行う、カウンターオファーという交渉方法について解説します。カウンターオファーを行うメリットやデメリットについて確認しましょう。そして、どのような条件を提示すればいいのか、参考にしてください。 カウンターオファーとは？ カウンターオファーの言葉の意味 まずはカウンターオファーの意味から確認しまし […]
- 2021.09.14
行動科学とは？マーケティングやマネジメントにも活用できる！
行動科学を企業の人材育成に役立てたい！ 近年、人間の行動を学問的に研究してその法則性を解明していく行動科学という学問が、ビジネス界において目標設定や人材マネジメント、マーケティングなど様々な分野で役に立つとして注目を集めています。 現在の日本社会は少子高齢化による人手不足が課題となっているため、自ら考え行動する能動的な従業員の育成が企業の成長に非常に重要です。行動科学の意味や活かし方を学ぶことで自 […]
- 2021.09.14
期待理論とは？作業効率を上げるモチベーションアップの方法とは？
期待理論の仕組みを解説！モチベーションアップの方法は何か？ 期待理論という言葉を知っていますか？この記事では、ビジネスのモチベーションをアップさせる、期待理論の仕組みについて詳しく解説します。 また、昨今、ビジネスにおいて期待理論が注目されている理由や、期待理論のメリットなどについても、具体例を挙げて深く掘り下げました。期待性理論を上手に活用して、写真のモチベーション向上や、スタッフ管理などに役立 […]
- 2021.09.13
インセンティブ制度とは？効果的なインセンティブ設計も紹介！
インセンティブ制度とインセンティブ設計の仕組みを知りたい！ 従業員のモチベーションを上げる方法として、インセンティブ制度の導入を行いましょう。インセンティブ制度を導入するために重要なインセンティブ設計と合わせて解説します。健全な競争や優秀な人材を活用したい企業は、ぜひ参考にしてください。 インセンティブ制度とは？ インセンティブ制度の言葉の意味 インセンティブ制度は、企業が従業員のモチベーションを […]