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  • 2021.09.13

オーセンティック・リーダーシップとは?5つの特性と開発のポイント

オーセンティック・リーダーシップの意味を知りたい! 本記事では、オーセンティック・リーダーシップについて紹介します。オーセンティック・リーダーシップは、会社や組織の人事とって重要な手法です。オーセンティック・リーダーシップの言葉の意味や5つの特性についてまとめました。 また、オーセンティック・リーダーシップを会社や組織での具体的な振る舞いや、ポイントなどを掲載しているので、参考にしてください。 オ […]

  • 2021.09.13

メンター・メンティーとは?具体的な効果やメリット・デメリット!

メンターとメンティーのメリットやデメリットを解説! 仕事に関する相談を行いたいとき、どういった人物に相談するでしょうか?直属の上司にアドバイスを求めることもメリットはありますが、どうしても相談しにくい事柄もあります。そういった時に先輩社員に相談を行うのがおすすめです。 このサポートに関するメンターとメンティーに関する情報を紹介します。それぞれの役割や制度の導入事例を解説します。 メンターとメンティ […]

  • 2021.09.13

評判のテレキューブを使ってみた。予約方法、Wifiの速度は?

個室型ワークスペース「テレキューブ」って何? 皆さんは「テレキューブ」ってご存知ですか? 外出中、隙間時間に作業したいという時に快適に利用できる個室型レンタルスペースで 全国の駅構内、ショッピングセンター、空港のロビーなどに設置されています。 一見、証明写真の撮影機などと見間違いそうですが、実はこれは立派なレンタルオフィスなんです。 テレキューブのココがすごい! 隙間時間を有効活用 ビジネスパーソ […]

  • 2021.09.12

持株会社とは?メリット・デメリットを分かりやすく解説!

持株会社のメリットやデメリットを知りたい! 近年、ホールディングスという言葉をよく耳にします。ホールディングス化とは一つの会社が大株主として複数の会社の株式を所有して、それらの会社の事業活動を実質的に支配することを意味し、その大株主の会社を持株会社と呼びます。 持株会社を設立することによるメリットやデメリットや事例を知り効率的な経営を行うことで、現代の競争社会を生き抜いていきましょう。 持株会社と […]

  • 2021.09.12

ジュニアボード制度を解説!目的や進め方・企業事例も紹介!

ジュニアボード制度の仕組みを知りたい! 「ジュニアボード制度」という言葉を知っていますか?ジュニアボード制度とは、若手・中堅社員による企業経営の「疑似役員会」のことを指しており、社員に経営感覚を養わせる効果があります。そこでこの記事では、ジュニアボード制度の目的や進め方、ジュニアボードを実際に導入した企業事例について紹介します。 ジュニアボード制度とは? まずは、ジュニアボード制度とは何かについて […]

  • 2021.09.11

人材ポートフォリオとは?目的や具体的な作り方を詳しく解説!

人材ポートフォリオを人事戦略に活用したい! 人材ポートフォリオは、人事の業務に携わっている人にとっては聞いたことがある言葉ですが、それ以外の人にはなじみが薄い言葉でもあります。しかし、人材ポートフォリオは、企業の人事戦略において必要不可欠なもので、効率よくマネジメントをおこなうことを可能にします。 そこで、人材ポートフォリオの意味、目的、事例をあげた作り方などを詳しく紹介していいます。人事戦略を組 […]

  • 2021.09.11

ビジネスにおけるグローバル経営管理とは?必要とされる背景と課題

グローバル経営管理をビジネスに役立てる! 企業の海外進出が進み、グローバル化や多角化が行われています。しかし、国内以上に海外でのビジネスは難しく、経営状況をリアルタイムで把握できないことも多いのです。そういったビジネスにおけるグローバル経営管理について解説します。 ビジネスにおけるグローバル経営管理とは? グローバル経営管理の言葉の意味 グローバル経営管理とは多様性に対応した経営を行うことです。I […]

  • 2021.09.11

「パラレルキャリア」とは?注目される背景とメリット・デメリット

パラレルキャリアの意味を解説!メリットやデメリットは何か? 本記事では、パラレルキャリアの意味を紹介します。パラレルキャリアは、本業を持ちながら、新しく活動する事を言います。日本では、パラレルキャリアの活動が注目されています。 この記事では、パラレルキャリアのメリットやデメリットについてまとめました。また、パラレルキャリアにおすすめの仕事や求人サービスなども掲載しているので、参考にしてください。 […]

  • 2021.09.11

社内研修の目的とは?研修の内容や進め方・実施時のポイント

社内研修の意味や目的を解説!研修内容やメリットは何か? 社員のスキルアップや新入社員の教育などで導入されている、社内研修。社内研修は、スキルアップだけでなく企業のビジョンやミッションの周知も可能。 本記事では、社内研修の意味や目的を解説します。社内研修におすすめの課題や、実施する時のポイントもまとめているので、社内研修の導入を考えている方は参考にしてください。 社内研修とは? 社内の人間が講師役を […]

  • 2021.09.10

社会人インターンの意味は?目的やメリットを徹底リサーチ!

社会人インターンの意味を解説!目的やメリットは何か? 近年はインターンは学生だけでなく、社会人も行うようになっています。この社会人インターンの意味や目的、メリットについて確認しましょう。社会人インターンの種類や企業事例を参考にして、企業や自分の可能性を広げるために実行してみてください。 社会人インターンとは? 社会人インターンの言葉の意味 社会人インターンは、企業が他社企業に勤める社会人を一定期間 […]

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