ビジネス

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  • 2021.08.12

等級制度とは?3つの分類の特徴の解説と作り方・企業事例も紹介!

等級制度の仕組みや効果的な運用方法を知りたい! 等級制度という制度を知っていますか?等級制度とは人事制度の1つであり、社員の育成・モチベーション強化に役立つ制度です。本記事では、等級制度の3つの種類について詳しく解説し、等級制度の作り方もまとめています。 実際に導入して運用している企業事例も紹介しているので、等級制度について詳しく知りたい方は参考にしてください。 等級制度とは? 社員を区分して序列 […]

  • 2021.08.12

過重労働の定義や基準は?問題点や防ぐための対策についても紹介!

過重労働の定義や基準を知りたい! 働き方改革が進んでいる現代において過重労働対策も重要なテーマです。過重労働を防ぐことで働きやすい環境になり、社員のモチベーションもアップします。過重労働の定義や基準についてまとめたので、問題点を防ぐための対策を行っていきましょう。 過重労働とは? 労働者に過度な負荷を負わせる労働のこと 過重労働とは「長時間労働などにより、労働者に身体的・精神的に過度の負担を負わせ […]

  • 2021.08.11

ミドルマネジメントはどういう役職?必要なスキルや育て方は?

ミドルマネジメントの意味や育て方を解説! 組織を運営していく上で重要なミドルマネジメントの存在に注目しましょう。少し聞き慣れない言葉かもしれませんが、その言葉の意味を学び、育て方を実践してください。ミドルマネジメントがしっかりと機能している企業は連携力の強い企業になるので取り入れていきましょう。 ミドルマネジメントとは? ミドルマネジメントの言葉の意味 まずはミドルマネジメントの言葉の意味から確認 […]

  • 2021.08.11

チェンジエージェントの詳しい意味は?社内変革に必要なこととは?

チェンジエージェントの意味を詳しく解説! 近年のテクノロジーの急激な進化や少子高齢化による市場の変化に伴い、企業は経営システムの変革を余儀なくされています。そのため、組織開発の分野で改革促進人という意味で使われ始めた「チェンジエージェント」と呼ばれる人材の存在が注目されてきました。 社会の仕組みが大きく変化している現代、企業のリーダーはチェンジエージェントと協力して、時代に即した経営の変革を進めて […]

  • 2021.08.11

自己申告制度とは?メリット・デメリットから導入事例まで!

自己申告制度のメリットやデメリットを解説! 従業員の意向や本音が知りたいときに活用できるのが、自己申告制度です。自己申告制度を活用することで、従業員一人一人の適性やキャリア意向を踏まえた人事異動の検討や企業としての在り方を考えることができます。 さまざまなシーンで活用することができる自己申告制度ですが、導入するにあたってどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか? そこで本記事では、自己申告 […]

  • 2021.08.09

シェアド・リーダーシップとは?メリットや効果について解説!

シェアド・リーダーシップを企業の成長に活かす! 本記事では、シェアド・リーダーシップの定義について紹介します。ベンチャー企業や会社内の組織を盛り上げていくためには、シェアド・リーダーシップは欠かせません。 シェアド・リーダーシップの言葉の意味と事例をしっかり確認しましょう。また、シェアド・リーダーシップのメリットなどもまとめているので、参考にしてください。 シェアド・リーダーシップとは? まずは、 […]

  • 2021.08.08

人員配置の目的や最適化のポイントを解説!メリットについても!

人員配置を詳しく解説!目的や最適化のポイントは? 仕事の効率化を目指すためには、適材適所に必要な人材を配置することが求められます。そういった人員配置におけるポイントについて詳しく注目していきましょう。人員配置の種類やメリット・デメリット、最適化させるためのポイントを確認してください。 人員配置の意味と目的 人員配置の言葉の意味 人員配置は「社内の人事を適材適所に配置することで最適化や効率化を図る人 […]

  • 2021.08.08

ヒューマンスキルとは?具体的な種類とアップさせるための方法も!

ヒューマンスキルの種類や効果的なトレーニング方法を解説! 急激にテクノロジーが進化し、価値観の多様化が進んでいる現代社会において、仕事で活躍するには人間力を高めることが大切です。人間力を高めるためには、良好な対人関係を構築できるヒューマンスキルが、非常に重要視されています。 人間力の高い人に必要なヒューマンスキルを身につけるため、ヒューマンスキルの種類や効果的なトレーニング方法を解説します。 ヒュ […]

  • 2021.08.08

RPA化とは?メリット・デメリットから導入手順・事例を解説!

RPA化を詳しく解説!メリットやデメリットは? 最近、コロナ渦の影響もあって、注目されているRPA化。RPAとは、ロボットを作成し作業量の多い業務を自動システム化するツールです。企業はビジネスを継続し成長させるためにも、RPAの導入を検討していることでしょう。この記事では、RPA化の言葉の意味やメリット・デメリット、実際のRPA化の企業事例について紹介します。 RPA化とは? RPA化の言葉の意味 […]

  • 2021.08.06

職務等級制度とは?他制度との違いとメリット・デメリットも解説!

職務等級制度のメリットやデメリットを知りたい! 職務等級制度という言葉を聞いたことはありますか?コロナ渦によるリモートワークの拡大を受けて、日本ではジョブ型雇用を採用する企業が増えてきており、それに伴い、職務等級制度を導入する日系企業が増えつつあります。 この記事では、職務等級制度の意味やメリット・デメリット、実際に職務等級制度を導入した企業事例について紹介します。 職務等級制度とは? まずは、職 […]

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