- 2021.07.30
諸手当の種類を詳しく解説！ボーナスとの関係と見直す方法
諸手当の意味や種類を知ってボーナスとの関係性を理解しよう 月々の給料明細などで目にすることの多い「諸手当」とは、いったいどのよう意味があるのでしょうか。時間外手当や通勤手当、役職手当など、諸手当には種類もさまざまです。また、法律で定められた手当や会社が独自で支給している手当などの違いもあります。 この記事では、諸手当の言葉の意味や種類を詳しく解説。さらに、基本給と月給・月収とに違いや、年収の意味に […]
Sales Promotion Group
- 2021.07.29
集団凝集性の意味とは？特徴やメリット・デメリットを調査！
集団凝集性の特徴を解説！ 企業は集団で構成されている組織です。そのため、集団の意識を統一させて強い集団を目指すことが求められます。そのことに関係する集団凝集性について紹介します。集団凝集性のメリットやデメリットを知り、企業をより良い方向に成長させましょう。 集団凝集性とは？ 集団凝集性の言葉の意味 「集団の持つ様々な要素を活用することによって所属する人間を引きつけ、集団の一員として長期に渡り活躍し […]
- 2021.07.28
テクニカルスキルについて解説！種類や活用例・向上させる方法も
テクニカルスキルの種類や向上させる方法は何か？ ビジネスを遂行する際には、テクニカルスキルやノンテクニカルスキルなど、さまざまなスキルが必要となります。なかでもテクニカルスキルは、ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルと同様に、ビジネスに必要なスキルのひとつです。 この記事では、ビジネスに欠かせないテクニカルスキルについて、各項目別の種類やそれらを向上させる方法について解説します。また、テクニカ […]
- 2021.07.27
ターンアラウンドの意味は？ビジネスでどのように使われるか解説！
ターンアラウンドはビジネスでどのように使われる？ 企業は日々新しい技術を開発し、そのことがきっかけで業績が改善されることがあります。そういった事業を立て直すことに関係する「ターンアラウンド」という言葉の意味について確認しましょう。ビジネスの場とその他での意味も含めてターンアラウンドについてチェックしてください。 ターンアラウンドとは？ 本来は方向転換という意味で使われる言葉 そもそも、ターンアラウ […]
- 2021.07.26
ホーソン効果とは？ピグマリオン効果との違いや活かす方法・具体例も
ホーソン効果の意味や活用法を知りたい！ 仕事をするにあって欠かせない生産性や結果。どうすれば生産性や結果が良い方向にいくのか悩んでいるときに効果が期待できるのが、ホーソン効果です。行動心理学でよく使われるホーソン効果ですが、どのような意味をもち、どのようにホーソン効果を活用したらいいのでしょうか？ そこで本記事では、ホーソン効果の意味や発見された経緯などをまとめました。また、ホーソン効果と似た意味 […]
- 2021.07.26
AISASとは？他の行動モデルとの違いに活用法まですべて解説！
AISASの意味や活用法を知りたい！ 消費者の行動プロセスに関係するAISASについて解説します。AISASの意味やその活用法についてチェックしましょう。現代社会の購買行動モデルを知ることでマーケティング戦略も大きく異なってきます。古い購買行動モデルから新しい時代のマーケティング理論に切り替えていきましょう。 AISASとは？ ネット時代の変化に対応した購買行動モデルのこと AISAS（アイサス） […]
- 2021.07.25
雇用のミスマッチとは？起こる原因と有効な対策を詳しく紹介！
雇用のミスマッチの意味や有効な対策を知りたい！ 仕事をする上で雇う側も雇われる側もニーズの一致が重要です。そういったニーズが一致しない雇用のミスマッチが起きる理由や有効な対策をチェックしていきましょう。人口減少時代において有能な人材を獲得するためにも、雇用のミスマッチが起きないように原因を確認してください。 雇用のミスマッチとは？ 雇用のミスマッチの言葉の意味 求職者と求人側のニーズが一致しないこ […]
- 2021.07.23
アカウンタビリティとは？重要性が増した要因と実現させる方法
アカウンタビリティの意味やビジネスにおける重要性は何か？ ビジネスの場面においてアカウンタビリティが重要視されるようになりました。この言葉の意味やアカウンタビリティの重要性が増した要因を解説します。企業はもちろんですが、教育や医療においても重要な言葉なので、アカウンタビリティの意味をしっかりと確認しましょう。 アカウンタビリティとは？ アカウンタビリティの言葉の意味 まずはアカウンタビリティの言葉 […]
- 2021.07.23
育休明けには育児短時間勤務制度を活用しよう！メリットと利用方法
育休明けの時短勤務に育児短時間勤務制度を活用するには？ 育児休暇は、子供を産んでからおおよそ1年までの休暇です。育休明けに働こうと思ったとき、保育園の送り迎えの時間や小さな子供への負担、育児と仕事の両立などを考えて短時間での勤務を希望する人が多くいます。短時間で働きたいという方がまず知っておきたいのが、育児短時間勤務制度のことです。 そこで本記事では、育児短時間勤務制度についてや対象者、制度を利用 […]
- 2021.07.22
年功序列にメリットはある？制度の詳細やデメリットについても解説！
年功序列制度のメリットやデメリットを知りたい！ 勤続年数や年齢によって賃金などが上がっていく年功序列は、メリットもデメリットも存在する制度です。本制度は日本企業に多く見られるものですが、一部では廃止も進められています。年功序列制度の良い点も踏まえながら、自社の今後の取り組みの参考にしてください。 年功序列制度とは？ 年齢や勤続年数に応じて役職や賃金を上昇させる制度のこと まずは年功序列制度の意味を […]