場所を変えれば、1日が変わる。
毎日職場と家の往復だけで、本当に心地よく過ごせる自分の居場所がない。 そんなライフスタイルに異を唱えるのが「サードプレイス」という考え方です。 仕事をしていると忙しかったり、上司から怒られたりして精神的・肉体的にストレスを感じます。家と職場の往復ばかりだと、生活の変化がないので、気分転換がしづらいと感じる方もいるでしょう。 そんな悩みは、新たな居場所を見つけることで解決するかもしれません。 「サー […]
「コロナ禍の働き方において、社内のコミュニケーションを取る頻度が下がっている」「社内コミュニケーションを活性化するためのイベントを知りたい」「社内コミュニケーションが注目される理由ってなに？」 と考えていませんか？ 2020年新型コロナウイルスの影響で、リモートワークが急速に拡大しました。会社に出社せずに働けるようになり、ワークライフバランスを見直すきっかけになっています。 しかし、対面で接する機 […]
テレワークを快適にする方法とアイテムをカテゴリ別で紹介！ 最近のワークスタイルは、テレワークが主流になりつつあります。テレワークは、働き手にとって通勤の負担がないなど、メリットの多いワークスタイルです。ですがその反面、集中して仕事を行いたくても、普段生活をしている自宅では、なかなか集中できないこともあります。 また、部屋から出ることが少なくなるので、運動不足になる方も。それだけではなく、座りっぱな […]
コンプライアンスが重要視される理由や目的を詳しく解説！ 企業の不祥事や社員の問題がニュースなどで取り上げられた時、よく耳にするコンプライアンスという言葉。コンプライアンスは法令遵守という意味で捉えている人も少なくありません。実は、コンプライアンスは法令遵守という意味だけではなく、社会のルールやモラルを守るという意味もあります。 本記事では、コンプライアンスの意味や重要性を詳しく解説します。コンプラ […]
マネジメント・バイアウト（MBO）の仕組みを徹底解説！ マネジメント・バイアウトとは、経営陣や経営に携わっている従業員が株式を買い取り、経営権を取得するM＆Aの方法の一つです。本記事では、マネジメント・バイアウトの言葉の意味やメリット、デメリットなどを詳しく解説しています。マネジメント・バイアウトについて興味がある方は、ぜひこの記事を参考にしてください。 マネジメント・バイアウト（MBO）とは？ […]
アンラーニングの意味や活用方法を解説！ 自分が身に付けた知識は非常に強力な武器になります。しかし、同時に新しいことを受け入れにくくなるデメリットも存在するでしょう。価値観の多様化やITやAI技術が発達する中で、自分の知識や価値観をリセットすることも必要です。 そんなアンラーニングに関する情報を解説します。アンラーニングの意味や役立つ活用方法、そして注意点を紹介するので参考にしてください。 アンラー […]
ラインケアの意味や具体的な取り組み内容を知りたい！ 労働者は様々なストレスを受けており、そのことでメンタル不調に陥ることがあります。こういった問題が増加しており、企業全体でメンタルヘルス対策が重要視されているのです。そういった中でラインケアによる対策を学びましょう。 ラインケアとは？ 企業の管理職が実践するメンタルヘルス対策のこと ラインケアは厚生労働省が導入しているシステムです。厚生労働省は「労 […]
エンプロイアビリティの意味や企業が重要視する能力は何か？ エンプロイアビリティとは「雇用される能力」のこと。従業員一人一人が労働者として個人のスキルアップする他、企業側が雇用契約を継続するために労働者に対してエンプロイアビリティを保証する考え方が広まっています。 そこで今回は、エンプロイアビリティの意味や企業が重要視する能力について詳しく解説します。また、エンプロイアビリティ活用するメリットやデメ […]
テクノ失業の意味や効果的な対策を知ろう！ 技術革新によって様々な業界でIT技術やAIが活用されています。しかし、その弊害も起きており、テクノ失業が問題になっているのです。今後もこのテクノ失業は働く人にとって課題であり、どのように向き合っていくかを検討しなければなりません。 テクノ失業に対して耐性の高い職業を知ることで、様々な対策が取れるようになります。ITやAIが当たり前になった時代だからこそ、改 […]
役割等級制度のメリットやデメリットを解説！ 近年、年功序列の雇用制度に代わって注目されている役割等級制度。しかし、導入するには、制度の仕組みや、メリット・デメリットをしっかりと理解することが大切です。 この記事では、役割等級制度の言葉の意味や、職務等級制度との違いなどを詳しく解説します。また、役割等級制度のメリット・デメリットや、実際の企業の導入事例なども紹介しますので、役割等級制度の理解に役立て […]
