- 2021.08.30
マネジメント・バイアウト（MBO）とは？メリットや実施方法は？
マネジメント・バイアウト（MBO）の仕組みを徹底解説！ マネジメント・バイアウトとは、経営陣や経営に携わっている従業員が株式を買い取り、経営権を取得するM＆Aの方法の一つです。本記事では、マネジメント・バイアウトの言葉の意味やメリット、デメリットなどを詳しく解説しています。マネジメント・バイアウトについて興味がある方は、ぜひこの記事を参考にしてください。 マネジメント・バイアウト（MBO）とは？ […]
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- 2021.08.29
アンラーニングとは？ビジネスに役立つ活用方法や注意点を解説
アンラーニングの意味や活用方法を解説！ 自分が身に付けた知識は非常に強力な武器になります。しかし、同時に新しいことを受け入れにくくなるデメリットも存在するでしょう。価値観の多様化やITやAI技術が発達する中で、自分の知識や価値観をリセットすることも必要です。 そんなアンラーニングに関する情報を解説します。アンラーニングの意味や役立つ活用方法、そして注意点を紹介するので参考にしてください。 アンラー […]
- 2021.08.29
ビジネスコーチングとは？企業や個人が取り入れる方法も紹介！
ビジネスコーチングを取り入れて組織目標を達成したい！ 本記事では、ビジネスコーチングについて紹介します。アメリカで生まれたビジネスコーチングは、ビジネス業界をはじめ、スポーツ界など様々な場面で使われています。ビジネスコーチングが誕生した背景や取り入れた際の効果などをまとめました。 また、ビジネスコーチングを個人で取り入れる方法や事例なども掲載しているので、学びたい人は参考にしてください。 ビジネス […]
- 2021.08.29
ラインケアの意味を解説！役立つメンタルヘルスケアの方法は？
ラインケアの意味や具体的な取り組み内容を知りたい！ 労働者は様々なストレスを受けており、そのことでメンタル不調に陥ることがあります。こういった問題が増加しており、企業全体でメンタルヘルス対策が重要視されているのです。そういった中でラインケアによる対策を学びましょう。 ラインケアとは？ 企業の管理職が実践するメンタルヘルス対策のこと ラインケアは厚生労働省が導入しているシステムです。厚生労働省は「労 […]
- 2021.08.27
エンプロイアビリティとは？企業が重要視する雇用される能力を解説！
エンプロイアビリティの意味や企業が重要視する能力は何か？ エンプロイアビリティとは「雇用される能力」のこと。従業員一人一人が労働者として個人のスキルアップする他、企業側が雇用契約を継続するために労働者に対してエンプロイアビリティを保証する考え方が広まっています。 そこで今回は、エンプロイアビリティの意味や企業が重要視する能力について詳しく解説します。また、エンプロイアビリティ活用するメリットやデメ […]
- 2021.08.27
テクノ失業とは？耐性の高い職業や知っておきたい対策方法は？
テクノ失業の意味や効果的な対策を知ろう！ 技術革新によって様々な業界でIT技術やAIが活用されています。しかし、その弊害も起きており、テクノ失業が問題になっているのです。今後もこのテクノ失業は働く人にとって課題であり、どのように向き合っていくかを検討しなければなりません。 テクノ失業に対して耐性の高い職業を知ることで、様々な対策が取れるようになります。ITやAIが当たり前になった時代だからこそ、改 […]
- 2021.08.27
役割等級制度とは？職務等級制度との違いやメリット・デメリットも！
役割等級制度のメリットやデメリットを解説！ 近年、年功序列の雇用制度に代わって注目されている役割等級制度。しかし、導入するには、制度の仕組みや、メリット・デメリットをしっかりと理解することが大切です。 この記事では、役割等級制度の言葉の意味や、職務等級制度との違いなどを詳しく解説します。また、役割等級制度のメリット・デメリットや、実際の企業の導入事例なども紹介しますので、役割等級制度の理解に役立て […]
- 2021.08.26
感情労働とは？看護師や介護士などが抱える悩みやストレス対策法も！
感情労働の意味を解説！ストレスへの対策法は何か？ 働き方の形は「肉体労働」と「頭脳労働」の2種類が存在します。そして、働き方の多様化が進む中で「感情労働」という概念が新しく登場し、その意味や働く人の悩みに注目が集まっているのです。感情労働のストレス対策や各職種ごとの問題点に注目しましょう。 感情労働とは？ 感情労働の言葉の意味 自分の感情をコントロールしながら労働を行うものが「感情労働」になります […]
- 2021.08.26
エフィカシーの意味は？メリット・デメリットと高める方法も解説！
エフィカシーの意味や高める方法を知りたい！ 自分の能力を評価することを意味するエフィカシーは、人間関係に重要な心理用語です。何か行動を起こすとき、自分はできると自信を持つ自己肯定感や自己効力感を持つことはとても重要でしょう。 テクノロジーの進化や少子高齢化による市場の変化で先行きが不透明な現代、高い目標と困難に立ち向かう力を持つエフィカシーの高い人が注目されています。エフィカシーの意味や自己肯定感 […]
- 2021.08.26
従業員サーベイとは？目的やメリット・実施時の注意点も解説！
従業員サーベイの意味や目的を解説！メリットは何か？ 本記事では、従業員サーベイの意味や目的について紹介します。従業員サーベイは、従業員の満足度が分かる調査です。実際にどれくらい満足して仕事を取り組んでいるかが分かります。 従業員サーベイのメリットや調査方法などをまとめました。また、従業員サーベイの種類や注意点なども掲載しているので、参考にしてください。 従業員サーベイとは？ まずは、従業員サーベイ […]