- 2021.08.26
感情労働とは？看護師や介護士などが抱える悩みやストレス対策法も！
感情労働の意味を解説！ストレスへの対策法は何か？ 働き方の形は「肉体労働」と「頭脳労働」の2種類が存在します。そして、働き方の多様化が進む中で「感情労働」という概念が新しく登場し、その意味や働く人の悩みに注目が集まっているのです。感情労働のストレス対策や各職種ごとの問題点に注目しましょう。 感情労働とは？ 感情労働の言葉の意味 自分の感情をコントロールしながら労働を行うものが「感情労働」になります […]
ビジネス
- 2021.08.26
エフィカシーの意味は？メリット・デメリットと高める方法も解説！
エフィカシーの意味や高める方法を知りたい！ 自分の能力を評価することを意味するエフィカシーは、人間関係に重要な心理用語です。何か行動を起こすとき、自分はできると自信を持つ自己肯定感や自己効力感を持つことはとても重要でしょう。 テクノロジーの進化や少子高齢化による市場の変化で先行きが不透明な現代、高い目標と困難に立ち向かう力を持つエフィカシーの高い人が注目されています。エフィカシーの意味や自己肯定感 […]
- 2021.08.26
従業員サーベイとは？目的やメリット・実施時の注意点も解説！
従業員サーベイの意味や目的を解説！メリットは何か？ 本記事では、従業員サーベイの意味や目的について紹介します。従業員サーベイは、従業員の満足度が分かる調査です。実際にどれくらい満足して仕事を取り組んでいるかが分かります。 従業員サーベイのメリットや調査方法などをまとめました。また、従業員サーベイの種類や注意点なども掲載しているので、参考にしてください。 従業員サーベイとは？ まずは、従業員サーベイ […]
- 2021.08.26
ストレッチ目標とは？メリット・デメリットと効果的な目標設定の方法
ストレッチ目標の意味を解説！メリットやデメリットは何か？ みなさんはストレッチ目標という言葉を知っていますか？ビジネスにおいて社員が適切な目標に向けてチャレンジするために、適切な目標を設定することは重要です。 そこで今回は、ストレッチ目標のメリット・デメリットや効果的な目標設定の方法、実際の導入事例を紹介します。「OKR」との違いについても紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。 ストレッチ目標 […]
- 2021.08.25
マネジリアル・グリッド理論とは？タイプ別に各リーダーシップを紹介
マネジリアル・グリッド理論をリーダー育成に活かしたい！ 古くから行われてきたリーダーシップ研究は、「リーダーシップは生まれ持った特性」とする、「特性理論」にもとづいて行われてきました。しかし、普遍的な特性の発見にはいたりませんでした。 そこで、1940年代に「良いリーダーの行動パターン」に注目し、誰しもリーダーシップを身に付けられる可能性があるとする、「行動理論」が登場しました。マネジリアル・グリ […]
- 2021.08.25
特別休暇はどのような休み？知っておきたい休暇の種類や制度の内容
特別休暇の仕組みを知りたい！他の休暇制度との違いは何か？ 多くの企業で導入している、特別休暇。特別休暇の内容や目的は、企業によって異なりますが、仕事へのモチベーションアップやスキルアップを目的していることがほとんど。 本記事では、特別休暇の仕組みや種類、有給休暇などの他の休暇制度との違いをまとめました。特別休暇の導入手順や導入事例も紹介しているので、参考にしてください。 特別休暇とは？ 企業が従業 […]
- 2021.08.25
ビジネスにおける「エコシステム」とは？メリットや成功事例も！
エコシステムの意味やメリットを知りたい！ もともとは生態系をあらわす言葉である「エコシステム」。しかし、近年はネットワークやITの分野などでよく使われるようになりました。 この記事では、ビジネスにおけるエコシステムの言葉の意味やメリットを解説。また、なぜ今、エコシステムが注目されるのかや、成功事例なども紹介していきます。ぜひこの記事を、エコシステムを健全に機能させるために役立ててください。 エコシ […]
- 2021.08.24
ピグマリオン効果とゴーレム効果とは？意味や違いと活用方法を解説！
ピグマリオン効果やゴーレム効果の意味を知りたい！ 人から期待されることが良い影響を及ぼすタイプと逆効果になるタイプの人がいます。そういった期待と結果に関するピグマリオン効果とゴーレム効果について解説します。 ピグマリオン効果とは？ ピグマリオン効果の言葉の意味 アメリカの教育心理学者であるローゼンタールは「教師が期待をかけた生徒のほうが、学力的な成長が大きい傾向がある」と発表し、ピグマリオン効果と […]
- 2021.08.24
T型人材・π型人材・I型人材とは？分類の違いや育成方法を解説！
T型人材・π型人材・I型人材の意味を知りたい！ 少子高齢化による労働市場が変化し、先行きが不透明で未来への予測が難しい現在、優秀な人材の確保が経営における必須の課題となっています。 そのような現代社会で注目されているのが、I型人材と呼ばれる特定の分野に高度な専門性を持つスペシャリストや幅広い知識を持つジェネラリストとスペシャリストの両方のメリットを兼ね備えたT型・π型人材と分類される人材です。特に […]
- 2021.08.23
限定正社員と正社員との違いは？メリットやデメリットから導入事例まで
限定正社員の意味を徹底解説！メリットやデメリットは何か？ ここ近年、各企業が優秀な人材確保や地域に根差した店舗づくり、営業展開を目的として、限定正社員制度を積極的に導入しています。 なぜなら、限定正社員制度を導入することで人材確保や社員の満足度向上などの企業側からのメリットだけでなく、安定した雇用、ライフワークバランスが取りやすい、転勤がないという従業員側のメリットも多くあるからです。 そこで、限 […]