- 2021.07.12
経験学習とは?実践する時のポイントや具体的な成功事例の紹介も!
経験学習のプロセスや実践する時のポイントは何か? 自分が実際に経験したことから、気づきを得て学んでいく経験学習。人事の仕事をしている人は、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。経験学習は、コルブが提唱したメジャーな理論のひとつです。 本記事では、経験学習の意味や、具体的なプロセスを紹介します。実践する時のポイントもまとめているので、参考にしてください。 経験学習とは? 実際に経験した事柄か […]
経験学習のプロセスや実践する時のポイントは何か? 自分が実際に経験したことから、気づきを得て学んでいく経験学習。人事の仕事をしている人は、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。経験学習は、コルブが提唱したメジャーな理論のひとつです。 本記事では、経験学習の意味や、具体的なプロセスを紹介します。実践する時のポイントもまとめているので、参考にしてください。 経験学習とは? 実際に経験した事柄か […]
権限委譲の意味やメリット・デメリットは何か? 企業において、生産性の向上や人材育成にも有益だとされているのが権限委譲です。権限委譲とは何なのか、なぜ今、権限委譲が注目を集めているのでしょうか? この記事では、権限委譲の言葉の意味や権限移譲との違い、メリットデメリットを詳しく解説。また、正しく行う方法や実施する際の注意点を説明したうえで、具体的な成功事例なども紹介していきます。導入する際の参考にして […]
経営ビジョンの意味や作り方は何か? 各企業のについて調べると「経営理念」や「経営ビジョン」がよく紹介されています。この2つは、似て非なるものですが、その違いについてはっきりと理解している人は意外と少ないかもしれません。ですが、この2つは企業から社会へ発信する重要なキーワードが含まれているため、違いをしっかりと理解しておく必要があります。 そこで、経営ビジョンの意味や、設定する意味、作り方などを紹介 […]
顧問の意味や配置するメリットなどを知りたい! 顧問とは、豊富なビジネス経験や専門知識を生かし、企業経営や事業成長のための相談や指導、助言を行う立場の人材のことです。一般的に「アドバイザー」や「ブレーン」などと呼ばれることもあります。 取締役が相談役として顧問の立場で経営に関わる場合もありますし、弁護士や税理士、経営コンサルタントなど、社外の人間が選ばれる場合も。大企業だけではなく、中小企業やベンチ […]
多角化の意味や具体的な成功例などを解説! 企業が様々なサービスを提供するようになり、主力事業以外の他の分野にも挑戦するようになっています。そういった企業の多角化戦略のメリットやデメリットについてまとめました。 多角化戦略にもいくつかの種類があるので、自社に最適な方法を取り入れましょう。また、今後の企業戦略のために具体的な成功例も最後に紹介しているのでチェックしてください。 多角化とは? シェア拡大 […]
サーバントリーダーシップの特徴やメリットを解説 企業において会社を引っ張るリーダーの存在が重要です。そんなリーダーをどのように育てるのか、という理論も様々存在していますが、近年注目されているサーバントリーダーシップについて注目しましょう。 サーバントリーダーシップの意味やリーダー像などを解説します。されているを取り入れるメリットや特性、注意点、実際の導入事例も参考にしましょう。 サーバントリーダー […]
客単価の意味や計算方法などを知りたい! 店舗運営において、よく耳にする客単価という言葉。客単価とは、消費者がその店で1度に購入する金額をさします。売り上げ目標を設定するために客単価の計算は重要。客単価を上げることで、店の利益アップにもつながります。 本記事では、客単価の意味や計算方法、分析するメリットをまとめました。客単価を上げる方法も解説しているので、参考にしてください。 客単価とは? 客単価の […]
リクルーターの意味や選定基準などを詳しく解説! 会社にとっても就職希望者にとって重要なリクルーターの制度や意味について紹介します。有能な人材ややる気のある若者を獲得することは業績アップにつながるポイントです。 そんな有能な人材を獲得するにはリクルーター制度を活用しましょう。リクルーターが持つ役割や選定基準、面談における攻略法をまとめています。リクルーターのメリットやデメリットを知りたい人や導入につ […]
スケールメリットの効果やビジネスに活かす方法は何か? 同種類の物を集めて規模を大きくするスケールメリットは、効率的に生産、販売するために効果的です。大量仕入れによるコスト削減や店舗拡大による販売量の増加は、企業の利益の増加に直接結びつきます。 ビジネスにおいて規模を変えることによってスケールメリットを得ることは、そのビジネスが成功するかどうかのカギを握っています。そのためには、スケールメリットの意 […]
動機付けの意味や効果的なやり方は? 近年の少子高齢化に伴う働き手の減少や、働き方改革が叫ばれる中で、ひとりひとりの生産性を高める「動機付け」が注目されています。パフォーマンスを向上させるための手段としても有効だとして、スポーツや学習、社員教育などの様々な分野でも活用されています。 この記事では、動機付けの意味や目的、効果を高める具体的な方法をさまざまな角度から解説します。ぜひ、この記事を参考にして […]