- 2021.07.20
エバンジェリストとは？企業における役割や業務内容・企業事例
エバンジェリストの意味や主な業務内容を解説！ 情報技術が飛躍的に進化している現代社会において、IT業界での専門的なポジションとして注目されている新しい職種がエバンジェリストです。 高度化・複雑化が進むITのトレンドやテクノロジーの技術、自社の製品を分かりやすく伝える職種であるエバンジェリストは、非常に重要な役割を担っています。エバンジェリストの意味や業務内容を知り、企業における有益なIT化に活かし […]
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- 2021.07.19
調整手当はどのような場合に支給される？状況別の調整方法や規定例
調整手当の意味や残業代への調整方法などを紹介！ 給与明細を見ていると、調整手当という項目を見かけることはありませんか？この手当は、毎月会社から支給される賃金に加算されて支払われています。しかし、その内容は会社ごとに規定されており、支給される基準や条件や意味は会社によって変わります。 そんな調整手当の意味や、他の手当との違い、支給の条件などを規定例をあげながら紹介。調整手当の意味を理解して、給与の内 […]
- 2021.07.19
集団浅慮（グループシンク）とは？意味や原因・対策法もチェック！
集団浅慮（グループシンク）の意味や対策を解説！ 集団浅慮（グループシンク）とは、集団で何かの合意形成をする際に、意見や結論の正当性やリスクなどを適切に判断し評価されることなく愚かな決定をしてしまうことを意味します。集団浅慮（グループシンク）によって、企業は大きなダメージを受け、ビジネスに失敗することもあるので対策案を講じることが大切です。 今回は集団浅慮（グループシンク）の意味や原因と対策方法につ […]
- 2021.07.19
意識改革でビジネスを成功させる方法！気を付けるべきポイントは？
意識改革の意味やビジネスに活かす方法は何か？ 会社をさらに成長させるためには意識改革が重要です。ビジネス市場が刻一刻と変化する中で会社側も意識改革を行って対応できるようになりましょう。意識改革において「何をどのように変えるべきか」という問題も含めて紹介するので参考にしてください。 意識改革とは？ 考え方や取り組みの姿勢などを新しいものに変えること 意識改革というのは「考え方や取り組み方を今までの状 […]
- 2021.07.19
行動特性「コンピテンシー」とは？ビジネスの中で役立つ活用法も！
行動特性コンピテンシーの意味や活用法を知りたい！ 労働人口が減少し人材確保が困難な現代においては、少ない人材でいかに生産性を向上させるかが大きな課題です。そのような中で、組織の役割に応じて業務を遂行する能力が高く、キャリアがなくても優秀な成果を発揮するハイパフォーマーな人は貴重な存在でしょう。 ハイパフォーマーな人に共通してみられる行動パターンである行動特性コンピテンシーを知ることは、組織の生産性 […]
- 2021.07.19
タスクフォースとは？意味や目的・プロジェクトチームとの違いも！
タスクフォースの意味や構築方法などを解説！ 複雑な課題や、早急に目的を達成するために招集される、タスクフォース。タスクフォースは、問題解決だけでなく事業推進でも立ち上げる組織が増えています。 本記事では、タスクフォースの意味やメリット、デメリットをまとめました。構築方法や導入するポイントについても解説しているので、タスクフォースの立ち上げを検討している人は、参考にしてください。 タスクフォースとは […]
- 2021.07.19
クライシスマネジメントの意味は？基本的な知識と行う時のポイント
クライシスマネジメントの基本的な知識と行う時のポイント クライシスマネジメント（危機管理）とは、人や組織が危機的な事態に直面したとき、どのような対応をするのかを管理することを意味します。テロや東日本大震災、頻発する自然災害などの想定外の危機を乗り切りためには、事前にリスクを想定するだけでなく危機発生後の対応が重要になってきます。 今回はクライシスマネジメントの意味や目的、実際にクライシスマネジメン […]
- 2021.07.19
「人時生産性」とは？意味や計算式・向上させるためのポイントも！
人時生産性の意味や計算式などを解説！ 近年では働き方改革によって、働き手を増やすことや労働生産性について取り組むようになりました。働き方改革の中でも、生産性の評価基準に含まれる「人時生産性」があります。この「人時生産性」とはどういう意味や目的を持っているのでしょうか？ そこで本記事では、人時生産性の意味や計算式をまとめました。人時生産性を向上させるためのポイントもまとたので、ぜひ参考にしてください […]
- 2021.07.19
ファブレス経営とは？メリットやデメリット・導入企業の事例も！
ファブレス経営のメリットやデメリットなどを解説！ 経営の多角化が進む中でファブレス経営にシフトする企業が増えています。自社の力だけでなく、他社の生産工場と協力する形で新しいビジネスモデルを開拓しましょう。ファブレス経営のメリットやデメリットについて解説します。 ファブレス経営とは？ 自社で生産設備を持たないビジネスモデルのこと ファブレス経営というのは、生産工場を持たずに商品の製造を他社の生産工場 […]
- 2021.07.19
月給制とは？給与の計算方法や残業代・日給月給制との違いも調査
月給制の特徴や給与の計算方法を解説！ 仕事をする際の給与方式には、実にさまざまな形態があります。月給制は、多くの企業やビジネスにおいて採用されている給与体系のひとつです。この記事では、月給制の特徴や給与の計算方法について詳しく解説しています。また、月給制のメリットや欠勤控除、さらには日給月給との違いなどもまとめましたので、ぜひ参考にしてください。 月給制とは？ 月を単位にして支払われる賃金形態のこ […]