- 2021.07.15
出向とは?意味や給与の支払い者・派遣との違いもリサーチ!
出向の意味や目的などを詳しく解説! 企業における雇用契約の中で、出向に関する意味や主な種類について解説します。この制度を利用するメリットやデメリット、また、派遣などとの違いについてもまとめました。企業を発展させるために重要な制度なので、目的をしっかりと理解し、社員に意味を伝えて有効活用していきましょう。 出向とは? 雇用契約を維持したまま別の企業へ異動すること 最初にこの制度の意味から確認しましょ […]
出向の意味や目的などを詳しく解説! 企業における雇用契約の中で、出向に関する意味や主な種類について解説します。この制度を利用するメリットやデメリット、また、派遣などとの違いについてもまとめました。企業を発展させるために重要な制度なので、目的をしっかりと理解し、社員に意味を伝えて有効活用していきましょう。 出向とは? 雇用契約を維持したまま別の企業へ異動すること 最初にこの制度の意味から確認しましょ […]
疲労軽減・作業効率UP!テレワークには机(デスク)が重要! 会社の指示で、テレワークを行う方は多いかと思います。テレワークの最大のメリットは、作業環境を自分で整えられることではないでしょうか。逆に作業環境が整っていないと、オフィスで行うより疲労が蓄積して作業効率が悪くなります。 ですが、作業環境を整えるといっても何をしていいのか分からない方も多いかと思います。まずは、基本となる作業机(デスク)を整 […]
テレワークは、作業が中断されにくい作業効率の高い働き方です。ですが、全体のタスク(スケジュール)管理が上手くいかず、結果的に作業効率が悪くなってしまうことも。テレワークだからこそタスク管理は重要です。今回は、テレワークにおすすめなタスク管理アプリを紹介します。 テレワークだからこそタスク管理アプリを使おう! テレワークは、作業が中断されにくい作業効率の高い働き方です。最近ではテレワーク […]
ワークエンゲージメントの意味や高める方法を紹介! ワークエンゲージメントとは、従業員が仕事に対してボジティブかつ充実していることを表現した言葉であり、心理状態を示す概念の一つです。ワークエンゲージメントの取り組みは、今までのメンタルヘルス対策よりも多くのメリットをもたらします。 この記事では、ワークエンゲージメントの言葉の意味やワークエンゲージメントを高める方法、ワークエンゲージメントを向上させる […]
生産性向上の意味や取り組み方は何か? 本記事では、生産性向上の言葉の意味やメリットについて紹介します。企業の成長のためには、生産性向上するための取り組みがとても重要です。 また、生産性向上には、コスト削減を一番にイメージしますが、意味をしっかり理解できていないと、間違った方法で取り組んでしまいます。生産性向上の取り組み方や成功事例、さらに、おすすめのツールなども掲載しているので、参考にしてください […]
リンゲルマン効果の意味や原因などを知りたい! 企業の経済活動に大きな弊害をもたらすと言われるリンゲルマン効果とはどのようなものなのか。リンゲルマン効果の言葉の意味や、なぜリンゲルマン効果が起きてしまうのか、その原因を解説します。 また、リンゲルマン効果の具体例を挙げ、対策方法も紹介しますので、この記事を参考にして対策を検討し、リンゲルマン効果の起きにくいチーム作りの参考にしてください! リンゲルマ […]
経営資源に欠かせない「ヒト・モノ・カネ・情報」とは何か? ニュースや会社経営の本からよく耳にする、経営資源と言う言葉を知っていますが?経営資源とは、ヒト・モノ・カネ・情報・時間・知的財産から構成されている、企業経営に会社が利用・できる能力の事です。一般的には、ヒト・モノ・カネ・情報が主要の経営資源です。 本記事では、経営資源の意味や分析項目、有効活用する方法や事例を紹介しています。経営資源について […]
就業規則の意見書を書くときのポイントなどを紹介! 常時10人以上の労働者を雇っている事業所は、労働基準法により就業規則の制定や変更において労働者代表から意見を聴いた意見書を労働基準監督署に届ける必要があります。 就業規則は労働条件についてよく知ってもらうために大変有効です。労使双方が納得する就業規則の作成は今後の労使関係に重要な役割を果たします。記入例などを参考に意見書の書き方のポイントを知って、 […]
経営分析のやり方をマスターしたい! 企業を経営を目指す経営者は、現在の会社の成績や状況をエクセルを活用したグラフや様々な指標、フレームワークやツールを利用して客観的に分析する経営分析をする必要があります。経営分析によって今の会社の強みや問題点を検証し、今後の経営戦略の基本を策定することが可能です。 経営分析を実施することは会社の将来を左右するために大切です。経営分析のセミナーに参加するなどして正し […]
マイスター制度の意味や日本での導入事例を紹介! 日本は技術大国と言われるほど、他国がマネできないような技術力を持っています。しかし、そういった技術を持つ人達を守り、新しい世代に引き継いでいくことも重要です。また、高い技術力を持った人を評価することも重要になります。 そういった技術を持つ人を評価するために、マイスター制度を取り入れましょう。マイスター制度の意味や日本での導入事例を紹介するので参考にし […]