- 2021.10.28
強い組織作りが重要！そんな組織を作る為に必要なことや基本原則も
強い組織を作る為に必要なことは何か？基本原則も解説！ 企業を運営するために強い組織を作ることは、企業の中でも重要な仕組みを整えるためにも必要です。そこで、なぜ強い組織を作る必要があるのか、強い組織を作るための基本原則、手法などを紹介していきます。 強い組織を作ることは、企業が常に成長していくために外すことができない仕組みです。この仕組みを理解し、構築していくことで、企業にとって重要な資源である人材 […]
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- 2021.10.21
組織崩壊の兆候と原因を調査！立て直しのポイントや具体的な事例も
組織崩壊の兆候や原因を解説！ 会社にとって、組織崩壊は最悪の場合、倒産へ追い込まれた事例もある危険な状況です。ですが、組織崩壊が起こり始めている状況を素早く察知することで、原因を究明し立て直しを図ることも可能です。そこで、組織崩壊に関する兆候や、主な原因などを詳しく紹介していきます。 更に、立て直しを行う際のポイントや、組織崩壊についての事例も紹介していきます。組織崩壊の兆候が自分が勤めている会社 […]
- 2021.10.15
モチベーション理論（動機づけ理論）とは？10種類の概要と活用例
モチベーション理論（動機づけ理論）の種類や活用事例を解説！ モチベーションという言葉は「やる気を出す」という意味で使う人が多いでしょう。企業では従業員のモチベーションを向上させるために、モチベーション理論（動機づけ理論）を用いて、仕事上での従業員のやる気を引き出すために様々な手法を活用しています。 そこで、モチベーション理論の意味や、効果はもちろん、実際に利用されているモチベーション理論の紹介、活 […]
- 2021.10.07
【3rd Room ライター紹介】backstreet
初めまして、3rd Roomでライターとして活動しているbacstreetといいます。経歴を始め、趣味やライターを始めたきっかけなど、自己紹介をさせて頂きます。どうぞよろしくお願いいたします。 簡単な経歴 始めに、私ことbackstreetの経歴を簡単に紹介させていただきます。 長崎県生まれ、長崎県育ちの人間です。大学進学をきっかけに福岡県や関西方面に住んでいた時期もありましたが、現在はUターンで […]
- 2021.09.27
経営計画とは？メリットや策定手順からポイント・注意点まで
経営計画のメリットや作り方を詳しく知りたい！ 経営環境の急激な変化に対応していくためにも、経営計画の重要性は年々高まっています。経営計画は、会社の将来的な目標である経営ビジョンに基づき、経営目標を設定してから作成していきます。 経営計画は、企業の将来性を見据えた目標達成や経営陣・現場双方が共通の目的意識を持って業務に従事していくためにも必要不可欠な計画といえます。 そこで、そんな経営計画の意味・メ […]
- 2021.09.21
試用期間とは？解雇や退職などのトラブルについても詳しく解説！
試用期間の仕組みを理解してミスマッチを回避したい！ 企業では、労働者を雇用形態に関係なく新規採用する際、試用期間を呼ばれる一定期間が設けられています。これは、企業側が労働者に実際に実務を行ってもらうことで、本採用するか判断するための期間であり、労働者の実務に対するミスマッチがないか検討する期間でもあります。 試用期間における仕組みを理解し、試用期間中の給与、各種社会保険などを確認していきながら、試 […]
- 2021.09.17
ファイブフォース分析（5F分析）とは？利益を上げるための活用法！
ファイブフォース分析（5F分析）の意味や使い方を解説！ ファイブフォース分析は、自社が参入する業界における収益性を決定する5つの要因から、自社の置かれている状況がどういったものか探ることができる分析方法です。新規参入しようと考えている分野での事前調査で活用も出来るなど、マーケティング戦略において便利な手法です。 そんな5F分析の意味や、分析する内容、使い方などを事例と合わせて解説していきます。自社 […]
- 2021.09.11
人材ポートフォリオとは？目的や具体的な作り方を詳しく解説！
人材ポートフォリオを人事戦略に活用したい！ 人材ポートフォリオは、人事の業務に携わっている人にとっては聞いたことがある言葉ですが、それ以外の人にはなじみが薄い言葉でもあります。しかし、人材ポートフォリオは、企業の人事戦略において必要不可欠なもので、効率よくマネジメントをおこなうことを可能にします。 そこで、人材ポートフォリオの意味、目的、事例をあげた作り方などを詳しく紹介していいます。人事戦略を組 […]
- 2021.09.08
コーポレート・ガバナンスの目標や効果を解説！強化方法や問題点も
コーポレート・ガバナンスを実施して企業を成長させたい！ コーポレート・ガバナンスという言葉があります。日本では「企業統治」という言葉に訳されます。ビジネスにおいて「会社は経営者だけでなく、資本を投資している株主のものである」という目的から企業経営を管理・監視をおこなう仕組みのことを指します。 そのようなコーポレート・ガバナンスについての仕組み、目的、効果の解説はもちろん、強化方法・問題点や今後の課 […]
- 2021.08.23
限定正社員と正社員との違いは？メリットやデメリットから導入事例まで
限定正社員の意味を徹底解説！メリットやデメリットは何か？ ここ近年、各企業が優秀な人材確保や地域に根差した店舗づくり、営業展開を目的として、限定正社員制度を積極的に導入しています。 なぜなら、限定正社員制度を導入することで人材確保や社員の満足度向上などの企業側からのメリットだけでなく、安定した雇用、ライフワークバランスが取りやすい、転勤がないという従業員側のメリットも多くあるからです。 そこで、限 […]