Asakura

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  • 2021.09.22

ロールモデルの意味とは?企業効果やお手本の見つけ方も解説!

ロールモデルの意味や企業効果を知りたい! 社員のレベルをアップするためには、お手本となる人物がいるのが理想的です。そんなお手本となるロールモデルについて解説します。ロールモデルの企業効果やお手本となる人物の見つけ方についてチェックしましょう。ロールモデルを設定することで得られるメリットや注意点を参考にしてください。 ロールモデルとは? ロールモデルの言葉の意味 まずはロールモデルの意味から確認して […]

  • 2021.09.22

採用コンセプトについて解説!目的や作り方と企業事例を紹介

採用コンセプトの意味や作り方を知りたい! 少子高齢化で人材不足に悩んでいる企業が多いです。その中で少しでも多くの求職者に興味を持ってもらうために、採用コンセプトを作りましょう。採用コンセプトの目的や作り方、企業事例をまとめています。自社の採用コンセプト作りの参考にしてください。 採用コンセプトとは? 採用コンセプトの言葉の意味 採用コンセプトとは、企業が採用活動を行う基本方針を意味します。また、そ […]

  • 2021.09.21

フィールドセールスとインサイドセールスの違いとは?それぞれの仕事内容も

フィールドセールスとインサイドセールスの違いを解説! 営業を行う方法としてフィールドセールスとインサイドセールスの2つの方法があります。それぞれの営業のやり方の違いや内容について紹介します。フィールドセールスとインサイドセールスの使い分けなどを含めて、自社の営業の取り組み方の参考にしてください。 フィールドセールスとインサイドセールスとは? フィールドセールスとは「訪問型営業」のこと 2つの言葉の […]

  • 2021.09.21

スマートワークとは?メリットと導入する時のポイントや活用事例も!

スマートワークの意味を解説!メリットや導入ポイントは何か? 働き方改革や新型コロナウイルスの影響もあり、いろいろな働き方が導入されています。その中でスマートワークという働き方に注目しましょう。スマートワークを導入するメリットやポイントについて解説します。実際にスマートワークを導入している活用事例も含めて参考にしてください。 スマートワークとは? 時間と場所にとらわれない柔軟な働き方のこと スマート […]

  • 2021.09.20

タレントプールとは?企業が活用するメリットと運営方法と注意点

タレントプールの意味や活用するメリットを解説! 有能な人材を見つけたものの、様々な事情ですぐに才能出来ない時にタレントプールという方法を利用しましょう。また、そういった自社にマッチした人材をデータベース化することで、人材不足や採用難を乗り越えることができます。タレントプールのメリットや注意点を参考にしてください。 タレントプールとは? タレントプールの言葉の意味 タレントプールは、将来の採用候補者 […]

  • 2021.09.17

カルチャーフィットとは?面接時の質問や見極め方のポイントも!

カルチャーフィットの意味や見極め方を解説! 人材不足や採用難が続く現代において、どういった人材を獲得するかが重要な課題になっています。そして、採用後に雇用のミスマッチが起きることを防ぐために、カルチャーフィットを考えた面接を行っていきましょう。カルチャーフィットの意味や見極め方を参考に採用を進めてください。 カルチャーフィットとは? 企業の文化に馴染めている状態を指す言葉 カルチャーフィットは、企 […]

  • 2021.09.17

企業の採用難が多発!人手不足に陥る原因や対策方法を解説!

採用難から脱却する方法を知りたい! 少子高齢化によって採用難に陥っている企業が多いです。また、応募者が減ることによって、限られた人材の中から自社にマッチする人材を探さなければなりません。このような人手不足に陥る原因や対策方法について解説します。採用難を乗り越えて、有能な人材を獲得しましょう! 採用難の現状 採用難に悩んでいる業界 日本企業は採用難に陥っているのが現状です。特に採用難なのは、運送や建 […]

  • 2021.09.15

企業における採用ミスとは?ミスマッチの原因や対策法も解説!

採用ミスの意味や具体的な対策を知りたい! 少子高齢化の影響で企業は一人でも優秀な人材を獲得したいと考えています。人事部もそういった期待を背負って採用を行っていますが、採用審査時と実際に働き始めてからの能力が大きく異る場合があるのです。そういった採用ミスの意味やミスマッチの原因、対策法について解説します。 企業における採用ミスとは? 採用ミスの言葉の意味 採用ミスは、採用した人物が期待していた人物像 […]

  • 2021.09.14

カウンターオファーとは?受けた時の対処法や交渉成功の秘訣も!

カウンターオファーを会社の人材確保や技術継承に活用したい! 自社から有能な人材が転職しようとしているときに行う、カウンターオファーという交渉方法について解説します。カウンターオファーを行うメリットやデメリットについて確認しましょう。そして、どのような条件を提示すればいいのか、参考にしてください。 カウンターオファーとは? カウンターオファーの言葉の意味 まずはカウンターオファーの意味から確認しまし […]

  • 2021.09.13

インセンティブ制度とは?効果的なインセンティブ設計も紹介!

インセンティブ制度とインセンティブ設計の仕組みを知りたい! 従業員のモチベーションを上げる方法として、インセンティブ制度の導入を行いましょう。インセンティブ制度を導入するために重要なインセンティブ設計と合わせて解説します。健全な競争や優秀な人材を活用したい企業は、ぜひ参考にしてください。 インセンティブ制度とは? インセンティブ制度の言葉の意味 インセンティブ制度は、企業が従業員のモチベーションを […]

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